Samenwerking tussen OCMW Westkustgemeenten en emino
Samen bouwen aan duurzame activering
Getuigenis OCMW Westkustgemeenten
Samenwerking tussen OCMW Westkustgemeenten en emino: samen bouwen aan duurzame activering
Binnen het Lokaal Activeringspact werken de Westkustgemeenten – De Panne, Koksijde, Nieuwpoort en Veurne – samen om zoveel mogelijk leefloongerechtigden duurzaam aan werk te helpen. De OCMW Westkustgemeenten spelen hierin een actieve rol en vonden in emino een waardevolle partner om die ambitie kracht bij te zetten.
Doelgerichte ondersteuning op maat
“Ons doel is helder: we willen leefloongerechtigden activeren en begeleiden naar werk of opleiding,” zegt een medewerker van het OCMW. “Voor acties waarbij individuele trajecten nodig zijn, schakelen we de expertise van emino in. Ook voor de screening van onze cliënten doen we een beroep op hen.”
Die screenings zijn essentieel om gericht aan de slag te kunnen. “We willen samen met de cliënt een jobdoelwit bepalen. Van daaruit kunnen we dan een gepast opleidingstraject voorstellen of een individueel stappenplan uitwerken.”
Inhouse coaching: dichtbij en persoonlijk
Recent startte emino met inhouse coaching binnen het OCMW. Dat betekent dat er op vaste momenten iemand van emino op locatie aanwezig is om cliënten te begeleiden. “Soms is het al een succes als mensen op gesprek komen. Maar we benadrukken ook dat het geen vrijblijvend aanbod is. Activering blijft het uiteindelijke doel,” klinkt het.
De samenwerking verloopt vlot en constructief. “De afspraken zijn duidelijk, de communicatie is goed, en we verwachten ook terugkoppeling van emino over het engagement van de cliënt. Die wisselwerking is belangrijk.”
Rolverdeling als meerwaarde
Een belangrijk voordeel van de samenwerking zit volgens het OCMW in de rolverdeling. “Als OCMW hebben wij zowel een hulpverlenende als een controlerende rol. Die dubbele pet draagt emino niet, waardoor ze op een andere manier het vertrouwen kunnen winnen van cliënten. Dat is een grote meerwaarde, zowel voor de cliënten als voor onze medewerkers.”
Met deze samenwerking zetten OCMW Westkustgemeenten en emino samen stappen richting duurzame activering, met oog voor de mens achter het dossier.
Met dank aan Bjorn, diensthoofd bij OCMW De Panne, voor zijn inzichten en toelichting bij deze samenwerking.
Wens je meer info, surf dan naar Inhouse coaching voor OCMW's - Emino Page
