Jobcoach GLOW Antwerpen centrum (80%)

Ongewoon talent werkt

Emino gelooft in het waarderen van elk talent. Emino wil mensen die gedurende hun loopbaan drempels op de arbeidsmarkt ervaren een duwtje in de rug geven en hen helpen deze drempels te overwinnen. Jij bent de ruggensteun die zij nodig hebben om hun potentieel te tonen aan de wereld. Door jouw ondersteuning en begeleiding zorg je ervoor dat zij de handvaten krijgen om te groeien en hun talenten in te zetten.

Wat ga je doen?

Als jobcoach zoek je de gepaste match tussen de klant en een job. Dit steeds met het oog op een duurzame tewerkstelling of een gerichte doorverwijzing. Je bent hierbij ook verantwoordelijk voor het afwerken van een juridisch correcte administratie. Je bent verantwoordelijk voor het informeren, adviseren en ondersteunen van werkzoekenden, werknemers en/of bedrijven.

Je haalt energie uit

• Het ondersteunen van anderen in alle omstandigheden zonder zelf op de voorgrond te treden. Je gesprekspartner en de situatie bepalen je coaching stijl.
• Communiceren op een begrijpelijke manier en in een correcte taal. Dit zowel mondeling als schriftelijk. Je communiceert niet in wij/zij termen maar in win/win termen.
• Actief zoeken naar de best mogelijke manier om de doelstellingen binnen de vooropgestelde tijdslimiet te behalen, en dit in teamverband. Je zet anderen ertoe aan om in alle omstandigheden te blijven samenwerken.
• Inspelen op veranderingen. Je kijkt kritisch naar je eigen functioneren en je bent bereid jezelf te blijven ontwikkelen.
• Je administratie compleet en correct bij te houden. Je weet dat dit een belangrijk onderdeel van je functie is. Je plant hiervoor de nodige voorbereidings- en uitvoeringstijd.
• Doelen en prioriteiten bepalen en nodige acties, tijd en middelen aangeven om deze doelen efficiënt te verwezenlijken.
• Zich met een onderzoekende en nieuwsgierige geest richten op toekomstige vernieuwing van strategie, producten, diensten en markten. Kansen signaleren voor bestaande en nieuwe diensten en producten. Kansen omzetten in een strategie en verbeterings- of vernieuwingsacties die bijdragen aan betere ondernemingsprestaties.
• Het ondersteunen van anderen in hun ontwikkeling en bij de uitoefening van het werk. Optreden als gesprekspartner, anderen stimuleren, motiveren en aanzetten tot nadenken over eigen gedrag. Zelfsturing vergroten. Het geven en ontvangen van feedback in een open verstandhouding.

Herken jij jezelf hierin?

Om zeker te zijn dat jij straks bij emino op je plaats zit is het belangrijk dat jij:

• op zoek bent naar een uitdagende en afwisselende job.
• je regelmatig wilt verplaatsen. Een rijbewijs B en een eigen wagen zijn dus een must.
• beschikbaar bent voor 30 uur om deze opdracht uit te voeren.
• een diploma Hoger beroepsonderwijs (HBO) of hoger op zak hebt of beperkte ervaring (minder dan 2 jaar) hebt in een gelijkwaardige functie.

Wat wij jou bieden

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een verantwoordelijke functie met veel vrijheid gedurende 30 uur per week.
• Een salaris dat overeenkomt met je relevante ervaring en kennis, volgens 329.01 B1c.
• 12 extra verlofdagen op jaarbasis bovenop het wettelijk verlof (voor een voltijdse equivalent).
• Door onze hybride werking hebben wij oog voor een gezonde werk – privébalans. Om deze combinatie van thuiswerk, werken op een emino- of andere locatie te ondersteunen voorzien wij naast glijdende werktijden een tussenkomst in de onkosten en ICT-materiaal voor je thuiskantoor.
• Opleidingsmogelijkheden, afhankelijk van jouw en onze behoefte.
• Een warm nest dat je samen met je meter of peter ontdekt.

Goesting om bij ons te werken

Vul hier onder je gegevens in en bezorg ons je motivatie en cv. We kijken er naar uit om je te leren kennen. Wij werven aan op basis van competenties en kwaliteiten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, beperking, ... Denk je niet te voldoen aan de selectiecriteria of heb je redelijke aanpassingen nodig? Contacteer ons! Nog vragen over de jobinhoud: bel Erika Vandewalle, Teamcoach ad interim op +32 471 77 06 88. Vragen over de arbeidsvoorwaarden: bel Team HR op +32 3 670 71 09. We nemen spoedig contact met je op!
Solliciteren kan tot en met vrijdag 20 september 2024.